调研组一行通过实地察看、听取介绍、随机提问、查阅资料、交流互动等方式,详细了解各企业党建阵地规划建设、特色品牌打造、人力资源数字化系统应用以及巡察反馈问题整改等情况,现场指出存在的问题和不足,并提出指导意见。
刘汉立要求,各企业党组织要进一步提高认识、创新思路,强化措施、压实责任,在抓党建上多出实招,在谋发展上多求实效。一要强化政治引领。认真学习贯彻党的二十届三中全会精神和习近平总书记考察宁夏重要讲话精神,用党的创新理论武装头脑、指导实践、推动工作,不断凝聚思想共识,汇聚发展合力。二要强化融合融入。因地制宜打造内涵深刻、载体丰富、符合企业实际的特色党建品牌,推动党建工作与生产经营深度融合、同频共振,引导激发广大党员职工干事创业活力,以高质量党建引领高质量发展。三要强化队伍建设。大力实施人才强企战略,用好用实人力资源数字化系统,以技术手段加强人员招聘、选调、配备、管理全流程管控,提升工作效能,加快锻造一支讲政治、懂政策、会实操、敢担当的高素质、专业化人才队伍。四要强化任务落实。以时不我待的紧迫感和只争朝夕的责任感,认真总结盘点年度各项目标任务完成情况,精心谋划明年重点工作,力争打好“收官战”、蓄势“开门红”,为集团公司打造区属高质量发展标杆企业作出新的更大贡献。
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