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集团公司召开“三项制度”改革专题推进会

发布时间:2021-09-03 14:44:00   来源:本站原创   点击:

9月3日,集团公司召开“三项制度”改革专题推进会,对各企业“三项制度”改革工作进行再动员、再部署。集团公司领导李应文、刘汉立、杨晓望、李超及各企业分管领导、党群、人资部门负责人参加会议。

会议传达了《关于转发中央企业深化劳动、人事、分配三项制度改革评估办法》《截至2021年7月末国企改革三年行动重点改革任务进展情况的通知》和《翁杰明在推动混合所有制企业深度转换经营机制专题推进会上的讲话》精神,宁夏水投集团、宁夏共赢投资集团、宁夏煤炭勘察公司分别作了专题汇报,集团公司领导及各企业人员围绕“三项制度”改革工作进行了现场交流。

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集团公司总经理李应文指出,“三项制度”改革是国企改革三年行动的重要内容,也是增强企业活力、提高市场竞争力的重要举措。在各企业的共同努力下,集团公司“三项制度”改革取得了一些成绩,但也存在部分重点工作进展缓慢、个别企业执行落实不到位、改革成效不明显、没有实质性举措等问题。他强调,各企业要进一步增强改革意识、发展意识、大局意识、忧患意识,确保改革取得实实在在成效。一是进一步深化人事制度改革。加快推进经理层任期制和契约化管理,二级企业要全面完成,三级企业完成80%以上。坚持以业绩、能力和贡献为导向,建立管理人员退出机制,真正做到“能者上、平者让、庸者下”。二是进一步深化用工制度改革。在优化用工结构、规范用工形式、畅通进出渠道等方面下功夫。全面落实定编定岗定员管理、员工公开招聘、不胜任退出等要求,形成能进能出的良好机制。三是进一步深化分配制度改革。加快推进薪酬管理、人工成本管控、绩效考核等市场化改革,严格落实“工效挂钩”和“双升双降”要求,实现工资总额与效益“同向”增减,充分调动员工积极性和主动性。

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