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李超调研再担保集团工作

发布时间:2021-08-04 10:44:00   来源:本站原创   点击:

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8月3日,集团公司副总经理、共赢公司董事长李超一行四人到再担保集团,就2021年以来经营指标、重点工作任务及人力资源等工作开展调研。公司在家班子成员及全体中层管理人员参加调研座谈。

会上,公司副总经理张晓华结合调研工作要求,就公司2021年以来经营工作情况、再担保业务开展、代偿清收、资产处置、代偿控制、内控管理等重点工作进行了汇报,坦诚分析了当前公司存在的问题和困难,并就下半年如何改进不足、解决问题,完成全年目标任务提出了具体的思路举措。

李超指出,目前,再担保集团主业明确,风险也已得到基本控制,各项工作总体能够稳步推进,但从2021年以来工作推进落实情况看,在再担保业务拓展、代偿清收、资产处置等方面存在的问题也不容忽视。为此,公司下一步要从以下几个方面入手,确保全年目标任务的完成:一是要针对公司存在的问题,找准找实解决问题的核心点、关键点和突破点,制定好下一步战略地图、工作举措,做到目标明确、有的放矢、实处发力,确保每一项工作都落到实处,每一个步骤都有解决方案;二是要按照宁国运集团刘日巨书记在半年反思促进会上《再谈落实之道》的讲话要求,认真反思查找公司在工作落实、执行力方面存在的不足,检视公司干部职工队伍是否具备“十足的心力、十足的定力、十足的战力、十足的耐力”,将工作落实完成情况与公司内控管理、薪酬绩效紧密结合起来,进一步强化落实,打好清收及资产处置等重点、难点任务的攻坚战;三是要提升管理,按照宁国运集团国企改革三年行动、管理提升年等工作要求,着力提升公司管理水平。再担保主业上要加强学习、提升专业性,内控管理上要层层传导压力,确保政令畅通。要通过行之有效的管理举措,增强全体干部职工的荣誉感、紧迫感和危机感,从而把精力和干劲汇集到再担保集团的高质量发展上来。

会后,调研组还与再担保集团班子成员、中层管理人员及部分业务骨干就具体工作进行了谈心谈话。

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